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Regresso ao trabalho presencial: O primeiro passo para a nova normalidade pós covid-19

A pandemia covid-19 paralisou a atividade de muitas empresas, mas agora chegou o momento de regressar. O regresso ao trabalho presencial é o primeiro passo de uma recuperação escalonada que culmina na nova normalidade. Não se trata somente em abrir os escritórios; é importante considerar quando regressar, em que circunstâncias, e quem deve fazê-lo primeiro. Uma vez tomada a decisão, é necessário estabelecer quais os indicadores que se utilizarão para monitorizar a situação de forma eficaz.

O regresso ao trabalho presencial após o pico de covid-19

Ao planear o regresso ao local de trabalho, devem ter-se em conta muitos aspetos. A este respeito, existem uma série de medidas que podem ser tomadas na maioria das empresas. Estas medidas podem ser classificadas por categorias, como higiene e saúde, comunicação, instalações, gestão de visitas, ou viagens e deslocações. Algumas destas medidas devem ser tomadas antes de os trabalhadores regressarem aos seus postos de trabalho e devem manterem a longo prazo. Outras, em contrapartida, serão implementadas ou eliminadas em função da evolução da situação.

Um webinar para preparar-se para a nova normalidade


Como guia para o regresso ao trabalho presencial, a Ozona preparou o webinar Continuidade do Negócio – Regresso a um “novo normal” – Já pensou em tudo?

Este webinar foi ministrado em 3 edições, em espanhol e português, nos dias 6 e 7 de maio pela Uxía Fernández. Uxía é membro do comité que desenvolve a norma ISO 22301 (Business Continuity Management System) e Project Leader da ISO/TS 22317 (Diretrizes BIA-Business Impact Analysis). A Uxía e a sua equipa da àrea de Continuidade do Negócio são especialistas em sistema de gestão de continuidade do negócio e dispoêm de uma ampla experiência em distintos sectores. Atualmente, prestam assessoria e suporte aos nossos clientes no cenário da pandemia covid-19.

De seguida pode ver a gravação do webinar em português.


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