Formación avanzada en modelos de indicadores ITSM

Con más de 30 ediciones organizadas en los últimos tres años en cinco países, la formación sobre modelos de indicadores de gestión de servicios de TI se ha convertido en la más demandada y mejor valorada del portfolio de Ozona Consulting.

 

Se trata de una formación novedosa y original, alineada con las buenas prácticas de ITIL y los requisitos de la ISO 20000, que permite a los asistentes:

  • Desarrollar modelos de indicadores adecuados para diferentes perfiles de la organización (a niveles operativo, táctico y estratégico).
  • Lograr un mayor control de los servicios de TI prestados a clientes internos y/o externos.

 

Sus principales características son las siguientes:

TEORÍA Y PRÁCTICA

La exposición teórica se complementa con numerosos ejercicios prácticos.

EJEMPLOS REALES

Durante toda la formación se muestran ejemplos reales de dashboards e informes ITSM.

APLICABLE A OTROS ÁMBITOS

Aunque los ejemplos presentados son de gestión de servicios de TI, la teoría de de modelos de indicadores es aplicable a cualquier otro ámbito.

NO REQUIERE HERRAMIENTAS

La aplicación de las técnicas presentadas no requiere necesariamente herramientas específicas.

FORMACIÓN EN MÚLTIPLES NIVELES

La formación se organiza en múltiples niveles. Desde la formación básica para interpretar modelos de indicadores a las técnicas para construir y optimizar dashboards, cuadros de mandos e informes

Sin conocimientos previos

Esta formación no requiere conocimientos previos aunque formación en fundamentos de ITIL o ISO 20000 es recomendable

PÚBLICO OBJETIVO

La formación en modelos de indicadores ITSM se orienta fundamentalmente a dos tipos de perfiles:

 

  • Directores de informática, CIOs, CTOs, responsables de gobierno TI y otros perfiles de dirección que requieren información de gestión de los servicios de TI en forma de dashboards, informes, cuadros de mando, etc.

 

  • Service managers, gestores de proceso, responsables de ServiceDesk o responsables de servicio que deben proporcionar a la dirección y a los clientes información de gestión de los servicios de TI.

 

No se requieren conocimientos previos de gestión de servicios, aunque conocimientos de nivel fundamentos de ITIL o ISO 20000 es recomendable.

 

Puede ser de utilidad para otros tipos de perfiles dentro de la organización. Únicamente ha de tenerse en cuenta que los ejemplos de aplicación de la teoría de indicadores correspnderán a la gestión de servicios.

La formación en modelos de indicadores de gestión de servicios de Ozona se organiza en workshops de diferentes niveles:

ITSM KPI FOUNDATION

1 día. 495€ + IVA / asistente

ITSM KPI PRACTITIONER

1 día. 495€ + IVA / asistente

ITSM KPI EXPERT

3 días. Sólo ediciones in-house

VISUALIZACIÓN

1 día. 495€ + IVA / asistente

Promociones vigentes

  • Descuentos para múltiples inscripciones de la misma organización

NIVEL I: ITSM KPI FOUNDATION

Presentación de conceptos básicos sobre métricas e indicadores. Ejemplos prácticos de aplicación tanto a nivel general como específicos para la gestión de servicios de TI.

 

  • Introducción a los modelos de indicadores.
  • Aplicación a la gestión de servicios de TI.
  • Cálculo de indicadores.
  • Interpretación de dashboards e informes.

NIVEL II: ITSM KPI PRACTITIONER

Objetivos vs. indicadores. Construcción de modelos de indicadores específicos, con varios niveles y varias dimensiones. Aplicación práctica en herramientas de reporting y cuadros de mando.

 

  • Modelos de indicadores multidimensionales.
  • Identificación de objetivos y CSFs.
  • Cálculo de indicadores tácticos y estratégicos.
  • Dashboards e informes personalizados.
  • Cuadros de mando de TI.

NIVEL III: ITSM KPI EXPERT

Metodología completa de identificación de objetivos y construcción de modelos de indicadores multinivel específicos para una organización. Implementación de informes y dashboards. Integración con fuentes de datos.

 

  • Definición e implementación de modelos de indicadores ITSM multidimensionales.
  • Definición de objetivos.
  • Diseño e implementación de dashboards e informes.
  • Interpretación de dashboards e informes.

TÉCNICAS DE VISUALIZACIÓN DE INDICADORES

Técnicas de visualización de indicadores para dashboards e informes:

  • Principales técnicas de visualización de indicadores
  • Análisis del contexto y del propósito
  • Análisis del fondo
  • Análisis de la forma

 

Ejercicios prácticos de visualización de indicadores.
Requiere portátil (en parejas)

TEMARIO DE LOS WORKSHOPS

ITSM KPI FOUNDATION

1. Medidas, métricas e indicadores
Elementos cuantitativos vs elementos cualitativos
Definición de medida, métrica e indicador

2.Tipos de indicadores
Indicadores de resultados vs indicadores de rendimiento
Indicadores clave
Identificación de KPIs

 

3. Conceptos de gestión de servicios ITIL/ISO 20000
Orientación a servicios
Mapa de servicios
Modelado de servicios
Sistemas de gestión de servicios

 

4. Medidas, métricas e indicadores ITSM
Aplicación de los conceptos generales a la gestión de servicios

 

5. Formas de presentar la información
Informes, dashboards, cuadros de mando, etc.

 

6. Diseño de métricas
Modelo de información de la medición de la norma ISO/IEC 15939
Introducción a los criterios para el diseño de métricas

 

7. Modelo de indicadores de gestión de servicios
La ISO 20000 como guía
Objetivos del modelo
Cálculo de indicadores

8. Ejercicios. Parte 1

Aplicación del modelo a la interpretación y análisis de cuadros de mando e informes de indicadores de service desk. KPIs e informes de gestión de incidencias, peticiones de servicio, cambios, etc. Análisis de situaciones reales a partir de informes de service desk.

 

9. Ejercicios. Parte 2

Aplicación del modelo a la interpretación y análisis de cuadros de mando e informes de indicadores de provisión de servicios. Interpretación y análisis de informes de provisión de servicios KPIs e informes de gestión de disponibilidad, capacidad, niveles de servicio, etc. Análisis de situaciones reales a partir de informes de provisión de servicios.

ITSM KPI PRACTITIONER

1. Repaso de los conceptos presentados en el workshop ITSM KPI Foundation

Definiciones básicas sobre medición
Indicadores de resultados vs. indicadores de rendimiento
Características de un KPI
Registros, métricas e indicadores en ITSM
Técnicas de diseño de métricas
Técnicas de normalización

 

2. Objetivos vs. indicadores
Cumplimiento de objetivos vs. cumplimiento de indicadores

 

3. El proceso de medición
El proceso core de medición del modelo de la ISO 15939
Proceso de mejora continua de ITIL

 

4. Preparación del proceso de medición
Identificar y priorizar necesidades de información
Seleccionar y especificar medidas

 

5. Identificar y priorizar necesidades de información
Clarificación de objetivos
Identificación de dimensiones de análisis
Documentación de objetivos

 

6. Seleccionar y especificar medidas
Modelo de información de la medición
Tipologías de indicadores
Categorías de indicadores

 

7. Triangulación

 

8. Modelos de indicadores
IT Balanced Scorecard
El framework Metricæ

 

9. Realización del proceso de medición
Integrar procedimientos para recogida de datos, análisis y realización de informes
Recoger, almacenar y verificar datos
Analizar datos y generar productos de información
Registrar los resultados e informar a los usuarios

 

10. Evaluación del proceso de medición
Evaluar los productos de información y el proceso de medición
Identificar potenciales mejoras

ITSM KPI EXPERT

No disponible

TÉCNICAS DE VISUALIZACIÓN DE INDICADORES

No disponible

TESTIMONIOS DE ASISTENTES

Solicitud de inscripción

Barcelona 27 de junio (Foundation. Nivel I)
Barcelona 28 de junio (Visualización)
Lisboa 22 de mayo (Foundation. Nivel I)
Lisboa 23 de mayo (Practitioner. Nivel II)
Otras ediciones
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