{"id":10920,"date":"2026-05-23T08:56:03","date_gmt":"2026-05-23T06:56:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/seminarios-resiliencia-organizacional\/"},"modified":"2026-05-23T08:56:03","modified_gmt":"2026-05-23T06:56:03","slug":"seminarios-resiliencia-organizacional","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/seminarios-resiliencia-organizacional\/","title":{"rendered":"Semin\u00e1rios de Resili\u00eancia Organizacional"},"content":{"rendered":"<h1>Semin\u00e1rios de Resili\u00eancia Organizacional<\/h1>\n<p>Semin\u00e1rio online sobre fundamentos da resili\u00eancia organizacional<\/p>\n<p>Nos \u00faltimos anos, as organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam dedicado cada vez mais esfor\u00e7os \u00e0 continuidade de neg\u00f3cio, \u00e0 gest\u00e3o de riscos, \u00e0 ciberseguran\u00e7a e \u00e0 seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o \u2013 disciplinas que contribuem para a resili\u00eancia da organiza\u00e7\u00e3o, que se constitui como o objetivo comum. Ao analisar a forma de melhorar a resili\u00eancia, identifica-se como aspeto-chave a coordena\u00e7\u00e3o e a defini\u00e7\u00e3o de um roteiro comum que marque o caminho a seguir.<\/p>\n<p>Neste semin\u00e1rio em formato online e interativo, ser\u00e3o apresentados os princ\u00edpios e atributos da resili\u00eancia organizacional e as considera\u00e7\u00f5es para implementar um roteiro de resili\u00eancia. A sess\u00e3o apresentar\u00e1 o pensamento global atual sobre pol\u00edtica e estrat\u00e9gia de resili\u00eancia. Para maximizar a aprendizagem deste semin\u00e1rio, espera-se que os participantes partilhem ideias e contribuam para a discuss\u00e3o.<\/p>\n<p>PRINCIPAIS CARATER\u00cdSTICAS DO SEMIN\u00c1RIO<br \/>\nTEORIA E PR\u00c1TICA<br \/>\nA exposi\u00e7\u00e3o te\u00f3rica \u00e9 complementada com exemplos pr\u00e1ticos.<\/p>\n<p>ADEQUADO A PROFISSIONAIS<br \/>\nSess\u00e3o orientada para profissionais com interesse em continuidade de neg\u00f3cio e resili\u00eancia.<\/p>\n<p>P\u00daBLICO-ALVO<br \/>\n&#8211; Respons\u00e1veis de continuidade de neg\u00f3cio.<br \/>\n&#8211; Chief Resilience Officers (CRO).<br \/>\n&#8211; Respons\u00e1veis de risco.<br \/>\n&#8211; Diretores, respons\u00e1veis de seguran\u00e7a ou CISO.<br \/>\n&#8211; Respons\u00e1veis de organiza\u00e7\u00e3o.<br \/>\n&#8211; Diretores e respons\u00e1veis de neg\u00f3cio.<\/p>\n<p>PRE\u00c7O E OUTROS DADOS<br \/>\nPRE\u00c7O<br \/>\nO valor do curso \u00e9 de 425 euros + IVA por participante. O pre\u00e7o inclui workshop, manual e diploma. Impostos n\u00e3o inclu\u00eddos.<\/p>\n<p>O que inclui o curso?<br \/>\n&#8211; Forma\u00e7\u00e3o.<br \/>\n&#8211; Manual do curso em formato eletr\u00f3nico (PDF).<br \/>\n&#8211; Certificado de presen\u00e7a.<\/p>\n<p>AGENDA DA SESS\u00c3O<br \/>\n&#8211; Introdu\u00e7\u00e3o.<br \/>\n&#8211; Resili\u00eancia Organizacional: princ\u00edpios e atributos.<br \/>\n&#8211; Resili\u00eancia \u2013 Roteiro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Semin\u00e1rios de Resili\u00eancia Organizacional Semin\u00e1rio online sobre fundamentos da resili\u00eancia organizacional Nos \u00faltimos anos, as organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam dedicado cada vez mais esfor\u00e7os \u00e0 continuidade de neg\u00f3cio, \u00e0 gest\u00e3o de riscos, \u00e0 ciberseguran\u00e7a e \u00e0 seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o \u2013 disciplinas que contribuem para a resili\u00eancia da&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-10920","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10920"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10920\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}