{"id":828,"date":"2016-06-07T15:02:35","date_gmt":"2016-06-07T13:02:35","guid":{"rendered":"http:\/\/s215128132.mialojamiento.es\/sem-categoria\/news-number-2-2\/"},"modified":"2020-11-30T12:23:50","modified_gmt":"2020-11-30T11:23:50","slug":"regulamento_europeu_protecao_dados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/sem-categoria\/regulamento_europeu_protecao_dados\/","title":{"rendered":"Implementa\u00e7\u00e3o e conformidade com o regulamento europeu de prote\u00e7\u00e3o de dados"},"content":{"rendered":"<p>Com a entrada em vigor no dia 25 de maio de 2016, o Regulamento Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (RGPD) estabelece novas regras aplic\u00e1veis sobretudo a empresas e organismos p\u00fablicos que se destinam a proteger os direitos e as liberdades fundamentais das pessoas singulares, nomeadamente o seu direito \u00e0 prote\u00e7\u00e3o dos dados pessoais.<\/p>\n<p>Apesar de o novo RGPD apenas ser <strong>aplic\u00e1vel a partir de <\/strong><strong>25 de Maio de 2018<\/strong><strong>,<\/strong> a grande maioria das organiza\u00e7\u00f5es abrangidas ter\u00e3o um caminho exigente a percorrer para garantir a conformidade com o mesmo.<\/p>\n<p>Com o RGPD, \u00e9 refor\u00e7ado o regime de prote\u00e7\u00e3o de dados. Passamos a ter regras mais exigentes, nomeadamente, com a obriga\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul>\n<li>Designarem, em certos casos, um <em>Data Protection Officer<\/em> (DPO) \u2013 uma pessoa que dever\u00e1 estar envolvida em todas as quest\u00f5es relacionadas com a prote\u00e7\u00e3o de dados pessoais dentro da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Documentarem o cumprimento do Regulamento;<\/li>\n<li>Efetuarem avalia\u00e7\u00f5es de impacto do cumprimento da lei;<\/li>\n<li>Notificarem a Comiss\u00e3o Nacional de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (CNPD) de viola\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Avaliarem o que precisam mudar nos seus procedimentos internos<\/li>\n<li>A viola\u00e7\u00e3o do RGPD \u00e9 penalizada com san\u00e7\u00f5es que poder\u00e3o chegar aos 20.000.000 euros ou at\u00e9 4% do volume de neg\u00f3cios anual a n\u00edvel mundial, consoante o que for mais elevado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ao exposto acresce a altera\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias da Autoridade que fiscalizar\u00e1 o cumprimento do Regulamento, com um paradigma mais interventivo. A tradicional autoriza\u00e7\u00e3o ou notifica\u00e7\u00e3o para tratamento de dados efetuada junto da CNPD \u00e9 substitu\u00edda por um modelo em que \u00e9 a pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o que assegura o cumprimento do RGPD, cabendo \u00e0 entidade a fiscaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para mais informa\u00e7\u00e3o sobre a aplica\u00e7\u00e3o do RGPD, por favor consulte <a class=\"inbound-track-link\" href=\"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/implementacao-e-conformidade-com-o-regulamento-europeu-de-protecao-de-dados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">os servi\u00e7os de implementa\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o da conformidade dos requisitos do Regulamento oferecidos pela Ozona<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com a entrada em vigor no dia 25 de maio de 2016, o Regulamento Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (RGPD) estabelece novas regras aplic\u00e1veis sobretudo a empresas e organismos p\u00fablicos que se destinam a proteger os direitos e as liberdades fundamentais das pessoas singulares, nomeadamente&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","content-type":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1561,5],"tags":[],"class_list":["post-828","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-antiguas-pt","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=828"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/828\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2449,"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/828\/revisions\/2449"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=828"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ozonaconsulting.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}